De twee elementen die succes garanderen bij groei

door | okt 25, 2018 | Brein, Energiemanagement, Ondernemen

Deze week sprak ik Frank. Hij wil zijn omzet het komende jaar van 250.000 naar 500.000 laten groeien. Het plan is om het daaropvolgende jaar de omzet ook weer te laten verdubbelen. Voor deze mooie ambitie start hij binnenkort een twee jaar durend programma met andere ondernemers die ook deze groei als wens hebben.

Toen we verder in gesprek kwamen vertelde Frank ook dat hij op dit moment maar vier uur per nacht slaapt. Hij is druk bezig en helaas niet helemaal topfit. Ook merkte hij op dat hij in het weekend wel acht uur kan slapen, maar dat hij dan wel vaak last heeft van downgevoelens. Alles lijkt in zijn weekend wel zwaarder te zijn. Hij kijkt uit naar zijn nieuwe training, omdat hem dat vast nieuwe energie gaat opleveren.

Ook Paul heeft groeiambities. Paul is een professional in het bankwezen en wil graag groeien naar de hogere functie die hij al een tijdje ambieert. Toch heeft hij het gevoel hier zelf nog niet helemaal klaar voor te zijn. Hij mist nog een stukje persoonlijke groei. Een kleine mate van onzekerheid in zijn kunnen zit hem nog in de weg, ondanks het verlangen naar deze volgende stap. Deze onzekerheid kost hem meer energie dan hem lief is. Paul wil graag een training gaan volgen die hem daarbij gaat helpen. Hij heeft hiervoor een gesprek gehad met zijn werkgever, maar tot zijn grote verbazing waren er twijfels over deze investering. Een persoonlijke training voor meer energie was meer iets wat bij de privésituatie hoorde.

Van beide verhalen krijg ik kriebels. Hoe kan het zo zijn dat we werk en privé zo los van elkaar zien. Als individu functioneer je het beste als beide kloppen. Als je stappen wilt gaan zetten, moet je inderdaad weten hoe je dat het beste aanpakt, maar er zal ook genoeg energie voorradig moeten zijn.

Een mooi voorbeeld uit de natuur hiervan zie je bij bijen. Als de koningin onvoldoende energie heeft om eitjes te leggen, zorgen de werksters ervoor dat er geen darren, mannetjes, worden toegelaten bij de koningin. De uitbreiding, de groei binnen de bijenkolonie, wordt dan gewoon niet toegestaan. Het is zelfs zo dat bij een tekort aan stuifmeel in het bijennest er zelfs mannetjes worden verwijderd. Een bijenvolk weet instinctief dat groei er niet in zit als er onvoldoende energievoorraden zijn. Er is dan onvoldoende kans van slagen.

Wil jij succesvol groeien in je professie, of met je bedrijf, dan ontkom je er niet aan om beide bronnen voor groei te inspecteren. Is er voldoende knowhow om de volgende stap te gaan zetten en is er voldoende energie om dat te faciliteren? Pas als beide componenten aanwezig zijn, zal groei een logisch gevolg zijn.

Mist er een element, dan zal succes uitblijven. Als Frank succesvol wil groeien met zijn bedrijf, zal hij naast een investering in zijn business ook moeten investeren in zijn energie. En dat is precies wat Frank aanvoelde in zijn groeiproces naar het volgende level. Energie en knowhow zijn de elementen die groei succesvol maken. Heb jij van beide voldoende om te kunnen groeien?

Test hier gratis jouw energie

In vijf minuten weet jij of je een energielek hebt

Zo vergroot je je geheugencapaciteit

[Vlog] Zo vergroot je je geheugencapaciteit

Maak jij veel lijstjes om dingen te onthouden? Of merk je op dat je steeds vaker iets vergeet? Dan zou het zomaar kunnen zijn dat je de prijs betaalt voor het gebruik van het stresshormoon cortisol. Als er vaak veel cortisol in je bloed aanwezig is, verandert er...
Cold Turkey

Zo haal je het maximale uit je vakantie

De zomer is begonnen! Voor velen dé tijd om van een welverdiende vakantie of rustperiode te gaan genieten, je actiehormonen te laten zakken en je energievoorraden weer helemaal aan te vullen.Soms is het ook echt een beetje afkicken als je je actiehormonen de laatste...
efficiënt luisteren doe je zo

Efficiënt luisteren doe je zo!

  "Hallo Mam, hoor je me eigenlijk wel?" Een plotselinge vraag van mijn dochter. Ik schrik op uit mijn bezige bui. “Ja, tuurlijk”, hoor ik mezelf zeggen. Maar ik moet bekennen dat, ondanks dat ik de gehele zin woord voor woord kan herhalen, de betekenis van de...
Krijg je energie van leuke dingen doen

[Vlog] Krijg je energie van leuke dingen doen, of juist niet?

De energie die je hebt is een kostbaar goed, want met genoeg energie ben je vele malen creatiever, productiever en efficiënter. Hoe komt het, dat het lijkt, dat sommige activiteiten je energie kosten en andere juist energie opleveren? In deze korte vlog laat ik je...
comfortzone oprekken

Je comfortzone oprekken, zo doe je dat!

  Goed gezekerd, helm op en gordel om, stond ik daar. De wind waaide flink en de boom waar ik op stond zwiepte heen en weer. Mijn hart zat in mijn keel toen ik in de afgrond keek, had ik dit echt gewild? Mijn benen leken wel ineens te verstijven en de...
Gebruik jij te veel van je energie

[Vlog] Gebruik jij te veel van je energie? Zo herken je dat direct

Op de dagen dat je echt moet pieken, gebruiken we natuurlijk ook meer energie. Dit is helemaal niet verkeerd, want door af en toe flink gebruik te maken van je beschikbare energie, houd je jouw energiesystemen vitaal. Toch kun je ook te veel gebruik maken van je...

“Het heeft me heel veel gebracht en daar ben ik je enorm dankbaar voor! Ik weet nog goed dat we zaten te lunchen, ik herinner me nog mijn vermoeidheid. Dat alles is niet meer. Mijn bedrijf gaat als een malle en ik sta midden in het leven. Daarmee heeft het wat mij betreft de training volledig zijn taak volbracht. Ik ben heel blij dat ik je tegen het lijf ben gelopen!”

Alex Hupkes

Managing Partner, KRAGT GROUP

“Als je een ondernemer bent die zich bevlogen noemt maar soms merkt dat je minder scherp of energiek bent en geen geiten-wollen-sokken-gedoe wil maar écht concreet, wetenschappelijk leren hoe je zelf je brein kunt sturen, dan is dit een toptraining.”

Marlieke Dekker-Putmans

Directeur, PUTMANS NEXT LEVEL

“De belofte vooraf de training dat je daadwerkelijk controle krijgt over je eigen “(top)staat” is niet overdreven of bluf. Zeer de moeite waard, mét resultaat. Zou iedereen moeten doen.”

Jorg Raven

CEO, LIQAL