De twee elementen die succes garanderen bij groei

door | okt 25, 2018 | Brein, Energiemanagement, Ondernemen

Deze week sprak ik Frank. Hij wil zijn omzet het komende jaar van 250.000 naar 500.000 laten groeien. Het plan is om het daaropvolgende jaar de omzet ook weer te laten verdubbelen. Voor deze mooie ambitie start hij binnenkort een twee jaar durend programma met andere ondernemers die ook deze groei als wens hebben.

Toen we verder in gesprek kwamen vertelde Frank ook dat hij op dit moment maar vier uur per nacht slaapt. Hij is druk bezig en helaas niet helemaal topfit. Ook merkte hij op dat hij in het weekend wel acht uur kan slapen, maar dat hij dan wel vaak last heeft van downgevoelens. Alles lijkt in zijn weekend wel zwaarder te zijn. Hij kijkt uit naar zijn nieuwe training, omdat hem dat vast nieuwe energie gaat opleveren.

Ook Paul heeft groeiambities. Paul is een professional in het bankwezen en wil graag groeien naar de hogere functie die hij al een tijdje ambieert. Toch heeft hij het gevoel hier zelf nog niet helemaal klaar voor te zijn. Hij mist nog een stukje persoonlijke groei. Een kleine mate van onzekerheid in zijn kunnen zit hem nog in de weg, ondanks het verlangen naar deze volgende stap. Deze onzekerheid kost hem meer energie dan hem lief is. Paul wil graag een training gaan volgen die hem daarbij gaat helpen. Hij heeft hiervoor een gesprek gehad met zijn werkgever, maar tot zijn grote verbazing waren er twijfels over deze investering. Een persoonlijke training voor meer energie was meer iets wat bij de privésituatie hoorde.

Van beide verhalen krijg ik kriebels. Hoe kan het zo zijn dat we werk en privé zo los van elkaar zien. Als individu functioneer je het beste als beide kloppen. Als je stappen wilt gaan zetten, moet je inderdaad weten hoe je dat het beste aanpakt, maar er zal ook genoeg energie voorradig moeten zijn.

Een mooi voorbeeld uit de natuur hiervan zie je bij bijen. Als de koningin onvoldoende energie heeft om eitjes te leggen, zorgen de werksters ervoor dat er geen darren, mannetjes, worden toegelaten bij de koningin. De uitbreiding, de groei binnen de bijenkolonie, wordt dan gewoon niet toegestaan. Het is zelfs zo dat bij een tekort aan stuifmeel in het bijennest er zelfs mannetjes worden verwijderd. Een bijenvolk weet instinctief dat groei er niet in zit als er onvoldoende energievoorraden zijn. Er is dan onvoldoende kans van slagen.

Wil jij succesvol groeien in je professie, of met je bedrijf, dan ontkom je er niet aan om beide bronnen voor groei te inspecteren. Is er voldoende knowhow om de volgende stap te gaan zetten en is er voldoende energie om dat te faciliteren? Pas als beide componenten aanwezig zijn, zal groei een logisch gevolg zijn.

Mist er een element, dan zal succes uitblijven. Als Frank succesvol wil groeien met zijn bedrijf, zal hij naast een investering in zijn business ook moeten investeren in zijn energie. En dat is precies wat Frank aanvoelde in zijn groeiproces naar het volgende level. Energie en knowhow zijn de elementen die groei succesvol maken. Heb jij van beide voldoende om te kunnen groeien?

Test hier gratis jouw energie

In vijf minuten weet jij of je een energielek hebt

Zo kom je weer snel en soepel in je werkritme

[Vlog] Zo kom je weer snel en soepel in je werkritme

Soms zijn er van die zaken die we allemaal wel herkennen of ervaren. In deze korte vlog benoem ik de 3 elementen waar we na een vakantieperiode moeite mee kunnen hebben. Ik weet zeker dat jij ook minimaal één van de drie elementen herkent, of al gehoord hebt bij...
5 elementen van vertrouwen

Ken jij de 5 elementen van vertrouwen al?

Of het nu gaat om een groot ecosysteem, een samenwerking tussen verschillende teams, of samenwerken met je collega of partner, vertrouwen is altijd de basis van een goede samenwerking of relatie. In deze blog neem ik je mee naar de 5 elementen die essentieel zijn voor...
zo herken je gedrag wat te veel energie kost

Zo herken je gedrag dat te veel energie kost en houd je het onder controle

Ons brein haalt geregeld een mindfuck met ons uit. Het wil ons graag een bepaalde kant op sturen. Soms functioneert het daarbij als vriend, maar soms ook als vijand. Is jouw brein soms ook een vijand, die je te veel energie, vitaliteit en mogelijkheden kost? In deze...
7 praktische tips voor meer focus en productiviteit

7 praktische tips voor meer focus en productiviteit

Focus en productiviteit zijn twee van de belangrijkste factoren voor succes. Focus is je aandacht volledig op iets richten waarbij je duidelijke doelen voor ogen hebt. Door hier vervolgens productief mee aan de slag te gaan, krijg je op een dag meer gedaan en kun je...

[Vlog] Zo bespaar je energie tijdens een meeting

In deze vlog laat ik je zien hoe we niet alleen tussen online meetings door een oplaadmomentje kunnen pakken maar ook tijdens meetings, juist als we daar niet aan denken en flink gas geven. Met deze simpele aanpak bespaar je zowel in live als in online meetings veel...
Zo overtuig jij je manager

Zo overtuig jij je manager of teamleider van een goed idee

Je bent al een tijd op zoek naar de oplossing voor het probleem in jouw team. Maar nu heb je het gevonden en dit gaat echt het verschil maken. Er rest je nu nog maar één hobbel, voordat je met de oplossing aan de slag kan en dat is je manager, management of teamleider...

“Het heeft me heel veel gebracht en daar ben ik je enorm dankbaar voor! Ik weet nog goed dat we zaten te lunchen, ik herinner me nog mijn vermoeidheid. Dat alles is niet meer. Mijn bedrijf gaat als een malle en ik sta midden in het leven. Daarmee heeft het wat mij betreft de training volledig zijn taak volbracht. Ik ben heel blij dat ik je tegen het lijf ben gelopen!”

Alex Hupkes

Managing Partner, KRAGT GROUP

“Als je een ondernemer bent die zich bevlogen noemt maar soms merkt dat je minder scherp of energiek bent en geen geiten-wollen-sokken-gedoe wil maar écht concreet, wetenschappelijk leren hoe je zelf je brein kunt sturen, dan is dit een toptraining.”

Marlieke Dekker-Putmans

Directeur, PUTMANS NEXT LEVEL

“De belofte vooraf de training dat je daadwerkelijk controle krijgt over je eigen “(top)staat” is niet overdreven of bluf. Zeer de moeite waard, mét resultaat. Zou iedereen moeten doen.”

Jorg Raven

CEO, LIQAL