Hoe zorg je dat een verandering succesvol wordt?

door | dec 19, 2018 | Brein

Goede voornemens

Aan het einde van het jaar kijken mensen terug en maken we goede voornemens voor het nieuwe jaar. Zo zei mijn dochter gisteren tijdens de lunch: “Ik denk dat ik voor het komende jaar gewoon weer dezelfde voornemens pak als vorig jaar.” Mooi om te horen dat er nog steeds een wil is, maar ik vermoed dat dit gerecyclede voornemen het ook komend jaar niet gaat redden. Er is namelijk een aantal voorwaarden dat een verandering succesvol laat slagen en daar voldoet haar voornemen helaas niet helemaal aan.

Een brein wil graag zijn gewoontes behouden

Veranderen doet je brein niet zomaar. Het kost je brein meer energie (daarover in deze blog meer). Daarnaast houdt je brein van vaste paden bewandelen, omdat dat meer zekerheid geeft tot overleven. Veiligheid en weinig risico’s, daar gaat je brein voor. Het is er dol op om je vaste patronen te onderhouden. Om een oude gewoonte er uit te slijten, of een nieuwe gewoonte in te leren, moet je dus stevig in je schoenen staan. Je oude reptielenbrein (en je limbisch systeem) zullen door je Neocortex (het deel van je brein wat wel graag iets wil veranderen) overruled moeten worden, voor het tot verandering overgaat.

De volgende drie elementen maken de positie van de Neocortex veel sterker en de kans van slagen groter:

 

  • Pijn
    Als je ergens last van hebt, lijdensdruk ervaart, ben je eerder bereid om toch andere paden in je brein te bewandelen. Iets moet zo storend zijn dat je er veel hinder van hebt, de pijn moet groot genoeg zijn.
  • Discipline
    Heb je het vermogen om weerstand te bieden aan ingesleten gewoontes, sociale druk of (gewoonte)winst?Een gewoonte, zoals snoepen bij de televisie, zal je moeten kunnen onderdrukken. Daar is een portie discipline voor nodig. Ook de discipline om weerstand te bieden aan sociale druk maakt de kans van slagen groter. Kun je weerstand bieden als iedereen op een feestje tegen je zegt: “Hee joh, drink er toch één gezellig mee, doe niet zo saai!” Daarnaast zal je de winst van je oude gedrag op moeten geven. Mocht je het voornemen hebben om eerder naar huis te gaan dan zal je dus wat gezelligheid of tijd moeten missen. Ben je daar voldoende toe bereid?
  • Interne attributie
    Dit wordt ook wel een interne locus of control genoemd. Kun je je fouten zien als uitdagingen? Kun je jezelf de schuld geven als het misgaat en ervan overtuigd zijn dat je het de volgende keer beter kunt doen? Het slechte weer de schuld geven gaat dan dus niet meer op, als je van plan was om twee keer in de week hard te lopen.

Knip je nieuwe plan op in kleine stukjes

Misschien denk je na de bovenstaande elementen wel, laat maar zitten die veranderingen. Maar er is nog iets waarmee je de kans van slagen bijzonder vergroot en wat eigenlijk heel simpel is. Maak het je Neocortex gemakkelijker door de nieuwe gewoonte in hele kleine stukjes te knippen. Zo klein dat ze je amper moeite kosten.

Stel je nieuwe plan is eerder naar bed gaan, dan ga je niet direct het gewenste uur eerder naar bed, maar gewoon vijf of tien minuutjes. Dat is een kleine verandering waar je motivatie minder groot voor hoeft te zijn, dan direct een uur eerder naar bed. Heel langzaam maak je deze kleine stukjes groter en zo slijt je je nieuwe gewoonte er duurzaam in. En mocht je het voornemen hebben te willen stoppen met nagelbijten, dan begin je gewoon de eerste weken bij je pink. Zo leid je je reptielenbrein wat om de tuin en ben je in een aantal maanden van deze gewoonte af.

Test hier gratis jouw energie

In vijf minuten weet jij of je een energielek hebt

Waarom timemanagement je productiviteit onvoldoende verbetert

Waarom timemanagement je productiviteit onvoldoende verbetert

Ronald is moe. Ronald is manager en loopt over in het werk. Hij merkt ook dat hij het steeds lastiger georganiseerd krijgt. Het is alsof zijn hoofd niet helemaal goed meer werkt. Hij haalt de dingen door elkaar en is lang niet meer zo efficiënt als een tijdje terug....
voorkom stress bij nieuwe dingen

[Vlog] Zo voorkom je stress bij nieuwe dingen

Een nieuwe baan, een nieuwe klant, een nieuwe uitdaging... allemaal situaties waardoor je mogelijk minder goed slaapt, of jezelf te gespannen voelt. Nieuwe dingen ondernemen zorgt er namelijk bij iedereen voor dat er meer stressstoffen worden aangemaakt. Dat is goed,...
tips voor een productief brein

Met deze tips blijft je brein super productief

  Toen ik Pieter - een wetenschapper -ontmoette, gaf hij aan dat hij zijn focus en concentratie kwijt was en dat hij daar veel hinder van had in zijn dagelijks leven. Hij gaf wel aan dat hij zich altijd keurig aan zijn pauzes hield. Want hij wist dat rust nemen...
ben jij een vroege vogel

[Vlog] Ben jij een vroege vogel? Zo voorkom je de risico’s ervan

Ben jij vaak te vroeg wakker en direct uit de veren om aan de slag te gaan? Uit onderzoek onder 4500 deelnemers blijkt dat dat niet zonder gezondheidsrisico's is. In deze korte vlog vertel ik je om welke gevolgen het gaat en hoe je ze simpel kunt voorkomen. P.S. je...
meer energie met gelukshormonen

[Vlog] Meer energie? Zet dan je gelukshormonen aan het werk!

Energie is de drijvende kracht achter jouw succes. Het is onder andere de brandstof voor je focus, je concentratie en al je andere breinactiviteiten. We weten natuurlijk al dat bijtankmomenten hierin essentieel zijn. Als je alleen maar doorsjeest is je brandstof snel...
offline op vakantie

Ben jij offline op vakantie?

Heerlijk. Eindelijk vakantie. Even een paar weken helemaal niets. Even geen werk, geen stress, geen mailtjes…, toch? Het blijkt dat 25% van de Nederlandse vakantiegangers tijdens zijn of haar vakantie online gaat voor het werk. Dat gaat vaak onopgemerkt. Even een...

TopState BoostCamp

Wil je weten hoe je start met een kundig energiemanagement? Ben je op zoek naar meer energie voor betere prestaties en een optimale gezondheid?

In de TopState BoostCamp leer en ervaar je, in een ochtend, hoe je snel meer energie kunt bemachtigen door je biochemie en brein zelf te beïnvloeden.

“Het heeft me heel veel gebracht en daar ben ik je enorm dankbaar voor! Ik weet nog goed dat we zaten te lunchen, ik herinner me nog mijn vermoeidheid. Dat alles is niet meer. Mijn bedrijf gaat als een malle en ik sta midden in het leven. Daarmee heeft het wat mij betreft de training volledig zijn taak volbracht. Ik ben heel blij dat ik je tegen het lijf ben gelopen!”

Alex Hupkes

Managing Partner, KRAGT GROUP

“Als je een ondernemer bent die zich bevlogen noemt maar soms merkt dat je minder scherp of energiek bent en geen geiten-wollen-sokken-gedoe wil maar écht concreet, wetenschappelijk leren hoe je zelf je brein kunt sturen, dan is dit een toptraining.”

Marlieke Dekker-Putmans

Directeur, PUTMANS NEXT LEVEL

“De belofte vooraf de training dat je daadwerkelijk controle krijgt over je eigen “(top)staat” is niet overdreven of bluf. Zeer de moeite waard, mét resultaat. Zou iedereen moeten doen.”

Jorg Raven

CEO, LIQAL