Mis jij als ondernemer kansen door de rode lap in je brein

door | apr 12, 2018 | Brein, Ondernemen

Onderhandelen is een van de onderdelen waar je als ondernemer mee te maken hebt. Maar soms lopen deze onderhandelingen spaak. Lagen daarbij de belangen te ver uit elkaar of kwamen er misschien emoties bij kijken?
Met deze emoties bedoel ik niet alleen de uiterlijk zichtbare, maar zeker ook de interne. Je merkt bijvoorbeeld op dat je je ineens gaat storen aan elementen, of je hebt er plots helemaal geen zin meer in. Langzaam voel je ook dat het gesprek vastloopt en lijken er geen kansen meer te liggen om tot een mooie samenwerking te komen. Je besluit het er (voorlopig) bij te laten. Later op de dag merk je op dat er misschien toch nog wel mogelijkheden en kansen lagen, maar dat je daar gek genoeg niet aan gedacht had. Ik noem dit een mooi gevalletje van ‘de rode lap in je brein’ wat tot gemiste kansen leidt.

Deze rode lap wordt bij emoties ingezet door je onderbewuste brein. Welke emotie maakt niet uit, maar de mate waarin je deze emotie beleeft wel. Hoe meer je van de desbetreffende emotie in het verleden hebt ontwikkeld des te eerder de rode lap wordt ingezet. Je ervaart door deze rode lap alleen nog maar de emotie (bijvoorbeeld boosheid, wantrouwen of teleurstelling) en andere opties en mogelijkheden zijn dan ver te zoeken. Een emotie als rust of vertrouwen, kun je dan niet pakken. Deze rode lap kost je onnodig veel energie en zorgt ervoor dat je kansen mist. Voor je brein is er dan nog maar één ding belangrijk en dat is de desbetreffende emotie, al het andere verdwijnt van de radar.

Het grote voordeel van de rode lap

De rode lap heeft ook een groot voordeel en dat is focus! Je krijgt veel focus voor dat wat er speelt in je brein. Het geeft richting en stuurt je een kant op. Super als jij bewust dezelfde kant op wilt als je onderbewuste brein, want zo bereik je snel je doelen. Het is daarom interessant als je met jouw rode lap kan spelen. Op de gewenste momenten kun je hem dan inzetten, maar vooral ook weer op tijd weghalen en geen kansen missen.

De hoeveelheid programmatuur in je brein bepaalt of je dit spel met de rode lap kan spelen. Als je van een soort programmatuur veel hebt, bijvoorbeeld perfectionisme, dan komt de rode lap snel in je brein en zie je nog maar één ding en dat is alles 100 procent goed doen. Voor andere mogelijkheden heb je oogkleppen op, waardoor kansen blijven liggen.

Op deze manier mis je geen kansen

Wil je alle kansen kunnen pakken dan is het goed om op te merken wanneer jouw rode lap in het spel komt. Merk je op dat je vanuit (te) veel emotie gaat handelen, er te vol voor gaat, of hard en fel gaat reageren, stap dan even uit de situatie. Je brein laat je dan niet meer alle kansen en mogelijkheden zien. Bied je brein op zo’n moment een andere of tegengestelde actie aan. Ga even naar buiten, haal een bakje koffie, trek je even terug van je werk of het gesprek. Zo geef je een signaal aan je brein dat de rode lap uit het spel gehaald kan worden en jij alle kansen weer tot je beschikking wilt hebben.

Test hier gratis jouw energie

In vijf minuten weet jij of je een energielek hebt

7 praktische tips voor meer focus en productiviteit

7 praktische tips voor meer focus en productiviteit

Focus en productiviteit zijn twee van de belangrijkste factoren voor succes. Focus is je aandacht volledig op iets richten waarbij je duidelijke doelen voor ogen hebt. Door hier vervolgens productief mee aan de slag te gaan, krijg je op een dag meer gedaan en kun je...

[Vlog] Zo bespaar je energie tijdens een meeting

In deze vlog laat ik je zien hoe we niet alleen tussen online meetings door een oplaadmomentje kunnen pakken maar ook tijdens meetings, juist als we daar niet aan denken en flink gas geven. Met deze simpele aanpak bespaar je zowel in live als in online meetings veel...
Zo overtuig jij je manager

Zo overtuig jij je manager of teamleider van een goed idee

Je bent al een tijd op zoek naar de oplossing voor het probleem in jouw team. Maar nu heb je het gevonden en dit gaat echt het verschil maken. Er rest je nu nog maar één hobbel, voordat je met de oplossing aan de slag kan en dat is je manager, management of teamleider...
Herken jij deze 3 componenten van veerkracht?

Herken jij deze 3 componenten van veerkracht?

Uit welke drie componenten bestaat veerkracht en hoe zijn deze aan energie verbonden? In deze blog lees je wat de mentale, operationele en sociale component van veerkracht betekenen en welke belangrijke rol persoonlijke energie daarin speelt. Ken je dat moment dat de...
Herken jij de emotionele leeftijd van medewerkers

Herken jij de emotionele leeftijd van jezelf en je collega’s?

In deze blog neem ik je mee naar de invloed van de emotionele leeftijd van medewerkers en karaktervormende organisaties die veel energie besparen, veerkrachtig zijn en zo nieuw personeel aan zich weten te binden.​ Het is zover. Je hebt je presentatie tot in de puntjes...
Herken jij de volgorde in deze kenmerken van een energiegebrek?

[Vlog] Herken jij de volgorde in deze kenmerken van een energiegebrek?

Jouw persoonlijke kenmerken van energie zijn een belangrijke graadmeter om in de gaten te houden, want hiermee kun je een energietekort snel opmerken. De typische volgorde van de kenmerken die ik in deze vlog benoem, geven ook aan hoeveel energie je al verbruikt hebt....
“Het heeft me heel veel gebracht en daar ben ik je enorm dankbaar voor! Ik weet nog goed dat we zaten te lunchen, ik herinner me nog mijn vermoeidheid. Dat alles is niet meer. Mijn bedrijf gaat als een malle en ik sta midden in het leven. Daarmee heeft het wat mij betreft de training volledig zijn taak volbracht. Ik ben heel blij dat ik je tegen het lijf ben gelopen!”
Alex Hupkes

Managing Partner, KRAGT GROUP

“Als je een ondernemer bent die zich bevlogen noemt maar soms merkt dat je minder scherp of energiek bent en geen geiten-wollen-sokken-gedoe wil maar écht concreet, wetenschappelijk leren hoe je zelf je brein kunt sturen, dan is dit een toptraining.”
Marlieke Dekker-Putmans

Directeur, PUTMANS NEXT LEVEL

“De belofte vooraf de training dat je daadwerkelijk controle krijgt over je eigen “(top)staat” is niet overdreven of bluf. Zeer de moeite waard, mét resultaat. Zou iedereen moeten doen.”
Jorg Raven

CEO, LIQAL