[Vlog] Moeite met concentreren? Zo vergroot je jouw focus

door | Brein

Heb jij moeite om je concentratie lang vast te houden? Misschien is het je ook opgevallen dat het de ene keer beter lukt om je focus vast te houden, dan de andere keer? In deze korte vlog leg ik je uit hoe focus werkt in je brein en hoe jij hier optimaal gebruik van kunt maken, om je concentratie te verbeteren of te vergroten.

Ik neem je graag even mee naar Amsterdam. We zitten samen in de auto, we kletsen wat, we hebben een muziekje aan en vervolgens rijden we via de A2 Amsterdam binnen. Op het moment dat we moeten gaan zoeken naar de juiste locatie, waar we nog nooit geweest zijn, stop ik mijn gesprek en zet ik ook de muziek even uit.

Ik merk namelijk dat ik nu ál mijn focus nodig heb om het adres te vinden. Herken je dat ook? Zet jij ook de radio uit? Een ander voorbeeld en dat is precies andersom, is dat je in een call zit en merkt dat je afgeleid wordt, je gaat een beetje doodelen, je gaat misschien je mail zelfs even checken. Je merkt dat je er ook nog wel iets naast kan hebben.

Ik ga je uitleggen hoe dat werkt. In je brein is je focus 100% en meestal is die 100% gefocust op één element, bijvoorbeeld die call, maar op het moment dat het wat saaier wordt, dan gaat die focus een beetje minderen. Je hebt niet al je focus meer nodig. Het is een beetje saai en dat maakt dat er dus ruimte komt om iets anders te doen. En dat kan jij opvullen door naar je mail te kijken.

Het kan helpen om je focus, die 100%, op één element te houden, door ondertussen iets in je hand te hebben. Dus als er wat loze ruimte ontstaat in die focus, vul dat dan op met iets in je hand, iets waar je mee beweegt, iets wat dus ook een beetje aandacht vraagt.

Wat werkt is, dat als je zit te werken, je een muziekje op zet. Mensen die goed met een muziekje kunnen werken, doen vaak werk waar ze niet hun volledige focus voor nodig hebben. Ze vullen die ruimte dus op met een muziekje. Er zijn ook mensen die een call volgen en dan juist op een hometrainer gaan zitten. Dat gebruiken ze dan om ook die ruimte op te vullen.

Ik ben benieuwd of je die loze ruimte ook herkent en hoe jij die opvult.

Zo kom je weer snel en soepel in je werkritme

[Vlog] Zo kom je weer snel en soepel in je werkritme

Soms zijn er van die zaken die we allemaal wel herkennen of ervaren. In deze korte vlog benoem ik de 3 elementen waar we na een vakantieperiode moeite mee kunnen hebben. Ik weet zeker dat jij ook minimaal één van de drie elementen herkent, of al gehoord hebt bij...
5 elementen van vertrouwen

Ken jij de 5 elementen van vertrouwen al?

Of het nu gaat om een groot ecosysteem, een samenwerking tussen verschillende teams, of samenwerken met je collega of partner, vertrouwen is altijd de basis van een goede samenwerking of relatie. In deze blog neem ik je mee naar de 5 elementen die essentieel zijn voor...
zo herken je gedrag wat te veel energie kost

Zo herken je gedrag dat te veel energie kost en houd je het onder controle

Ons brein haalt geregeld een mindfuck met ons uit. Het wil ons graag een bepaalde kant op sturen. Soms functioneert het daarbij als vriend, maar soms ook als vijand. Is jouw brein soms ook een vijand, die je te veel energie, vitaliteit en mogelijkheden kost? In deze...
7 praktische tips voor meer focus en productiviteit

7 praktische tips voor meer focus en productiviteit

Focus en productiviteit zijn twee van de belangrijkste factoren voor succes. Focus is je aandacht volledig op iets richten waarbij je duidelijke doelen voor ogen hebt. Door hier vervolgens productief mee aan de slag te gaan, krijg je op een dag meer gedaan en kun je...

[Vlog] Zo bespaar je energie tijdens een meeting

In deze vlog laat ik je zien hoe we niet alleen tussen online meetings door een oplaadmomentje kunnen pakken maar ook tijdens meetings, juist als we daar niet aan denken en flink gas geven. Met deze simpele aanpak bespaar je zowel in live als in online meetings veel...
Zo overtuig jij je manager

Zo overtuig jij je manager of teamleider van een goed idee

Je bent al een tijd op zoek naar de oplossing voor het probleem in jouw team. Maar nu heb je het gevonden en dit gaat echt het verschil maken. Er rest je nu nog maar één hobbel, voordat je met de oplossing aan de slag kan en dat is je manager, management of teamleider...