Waarom timemanagement je productiviteit onvoldoende verbetert

door | sep 19, 2019 | Energiemanagement, Ondernemen

Ronald is moe. Ronald is manager en loopt over in het werk. Hij merkt ook dat hij het steeds lastiger georganiseerd krijgt. Het is alsof zijn hoofd niet helemaal goed meer werkt. Hij haalt de dingen door elkaar en is lang niet meer zo efficiënt als een tijdje terug. Daar baalt hij van. Als hij thuiskomt is Ronald moe en merkt dat hij er niet helemaal kan zijn voor zijn gezin. Daarom besluit hij een timemanagement cursus te doen. Want dat komt hij vooral tekort, tijd!

Vorige week sprak ik Ronald, het was ongeveer een jaar geleden dat hij besloten had de cursus timemanagement te volgen. Het had hem goed geholpen. Hij kon duidelijker zijn prioriteiten aangeven en het leverde hem inderdaad meer tijd op. Toch gaf Ronald aan dat het zijn vermoeidheid en matige productiviteit niet had opgelost. Wat heeft hij nu aan een uur extra werktijd, als hij de energie er niet voor heeft? Ik vroeg aan hem waar hij uiteindelijk meer aan heeft, meer tijd of meer energie? Zijn antwoord was stellig: meer energie!

Rente betalen over je energietekort

Mocht je door drukte, slecht slapen, of door veel succes meer ‘stroom’ nodig hebben gehad, dan heb je wat meer energie uit je energietank gehaald dan gebruikelijk. Vul je deze energie niet volledig aan, dan moet je als het ware ‘rente’ gaan betalen. Daardoor heb je steeds meer energie nodig voor alle acties die je doet. Dit zorgt ervoor dat je energietank veel sneller leeg raakt, wat uiteindelijk voor vertraging zorgt. Vertraging in je denken, je handelen en je organisatievermogen. Iets wat je normaal gesproken zo gedaan hebt, kun je dan zomaar een hele middag over doen. De uren in de dag lijken steeds korter te worden. Je hebt het gevoel dat je tijd tekort komt.

Energiemanagement

Een training timemanagement gaat je meer tijd opleveren en je houdt ook wat energie over. Daar kun je wat van je schuld mee afbetalen, maar niet alles… daar is het onvoldoende voor. Ga je meer energie opbouwen en je energietank daarmee ook vergroten, dan sla je pas echt spijkers met koppen. Je lost je schuld snel af en houdt energie over. Je laat je energievoorraad snel groeien. Deze extra energie zorgt automatisch voor een vergrote efficiëntie en productiviteit. In plaats van de tien geplande minuten voor een actie, heb je er maar vijf voor nodig. Zo ontstaat er meer tijd. Het is een logisch gevolg, een soort cadeautje erbij.

Aan de slag voor meer energie!

Wat voor professional ben jij? Een professional op zoek naar tijd, of op zoek naar energie? Vul de energietest eens in, dan weet je snel waarin je het beste kunt investeren. Ga daarnaast eens op zoek naar de bronnen van jouw energie. Waar laad jij nu van op en heb je deze elementen voldoende in je (werk)leven ingebouwd? Denk aan fysieke, sociale of mentale energiebronnen. Dit is een mooie eerste stap waarmee je een begin kunt maken aan een kundig energiemanagement, wat je uiteindelijk veel meer tijd gaat opleveren!

Test hier gratis jouw energie

In vijf minuten weet jij of je een energielek hebt

Zo maak je van tegenwerkers, meewerkers

Zo maak je van tegenwerkers, meewerkers

Met regelmaat wandel ik ’s avonds een uurtje met mijn vriendin. Toen ik haar laatst vanuit de verte zag aankomen, keek ze niet echt vrolijk en zei ze als eerste: “Hi, dat wandelingetje kan ik wel gebruiken, ik ben nog steeds boos, wat een dag! Kom laten we snel gaan...
Snel geïrriteerd? Dit gebeurt er in je brein.

[Vlog] Snel geïrriteerd? Dit gebeurt er in je brein

Het ene moment kun je je aan iets storen, wat je op een ander moment misschien wel helemaal ontgaat. Je irritatie-niveau is niet altijd hetzelfde. Soms komen prikkels veel heftiger je brein binnen dan een andere keer. Hoe dat werkt leg ik je uit in deze korte vlog,...
3 elementen voor een topteam

De 3 geheimen achter topteams

Heb jij de drie elementen in huis om met je team een topteam te vormen? Patrick Lencioni, bestseller auteur en onder andere bekend van het boek ‘De vijf frustraties van topteams’, schreef: Hoe graag we ook willen samenwerken, een team worden en blijven vereist...
Zo krijg je snel weer nieuwe energie

[Vlog] Zo krijg je snel weer nieuwe energie

Soms zijn zaken gemakkelijker aan te pakken dan je denkt. Zo ook met deze tip als het gaat om energiemanagement. In deze korte vlog neem ik je mee naar één van de natuurwetten, die je gemakkelijk en snel energie oplevert.Het merendeel van ons werkt nog steeds thuis....
10 signalen die wijzen op een energiegebrek

Deze 10 signalen wijzen op een energiegebrek

De kans op een ongeluk in het verkeer is volgens de SWOV (Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid) vier keer zo groot als de bestuurder moe is. Dat geldt zowel voor de lange als de korte afstanden. Want we presteren al snel minder met een...
Verbeter direct je focus door dit achterwege te laten

[Vlog] Verbeter direct je focus door dit achterwege te laten

Nu we veelal thuiswerken stoeien veel mensen met hun focus. Hoe blijf je nu het beste gefocust met alle afleidingen om je heen. In deze korte vlog neem ik je mee naar een veelgebruikte manier van afspreken, waarmee direct een deel van je focus verloren gaat. Goed om...
“Het heeft me heel veel gebracht en daar ben ik je enorm dankbaar voor! Ik weet nog goed dat we zaten te lunchen, ik herinner me nog mijn vermoeidheid. Dat alles is niet meer. Mijn bedrijf gaat als een malle en ik sta midden in het leven. Daarmee heeft het wat mij betreft de training volledig zijn taak volbracht. Ik ben heel blij dat ik je tegen het lijf ben gelopen!”
Alex Hupkes

Managing Partner, KRAGT GROUP

“Als je een ondernemer bent die zich bevlogen noemt maar soms merkt dat je minder scherp of energiek bent en geen geiten-wollen-sokken-gedoe wil maar écht concreet, wetenschappelijk leren hoe je zelf je brein kunt sturen, dan is dit een toptraining.”
Marlieke Dekker-Putmans

Directeur, PUTMANS NEXT LEVEL

“De belofte vooraf de training dat je daadwerkelijk controle krijgt over je eigen “(top)staat” is niet overdreven of bluf. Zeer de moeite waard, mét resultaat. Zou iedereen moeten doen.”
Jorg Raven

CEO, LIQAL